台江区劳动和社会保障局开展“法律六进”活动实施方案

为深入贯彻实施我区“五五”普法规划和区人大常委会《关于进一步加强法制宣传教育的决议》，根据我区《关于开展“法律六进”活动的实施意见》，结合我局实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，全面贯彻党的十六届六中全会精神，落实“五五”普法规划，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法律六进”活动，教育全局干部职工自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步强公民的宪法意识和社会主义法治理念，显建设福州“金外滩”、建设全省现代商贸中心区和“平安台江”，推进依法治区进程、构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。

二、活动内容。

         (一)、在机关内继续开展以宪法为核心的法制宣传教育活动，普及宪法和国家的基本法律知识，使全体干部职工深入了解宪法规定的公民基本权利、义务，增强宪法观念，树立和维护宪法权威，依法行使和履行义务。

         (二)、坚持和完善干部职工集体学法用法制度和行政执法人员法律知识培训制度，通过法制讲座、脱产培训、年度普法考试、年终考核等加强公务员行政许可法、廉政建设有关法律法规的学习宣传，培养干部职工有权必有责、有权受监督、违法要追究的法纪观念，提高依照法律行使公共权力的能力，并严格实行执法资格证制度，坚持持证上岗、亮证执法，使我局干部严格执法、公正执法、文明执法，完善依法行政考核制度，把依法行政情况纳入干部职工年度考核工作中。

 (三)、在对下岗职工、城镇失业人员进行转岗转业培训时，对他们进行普法教育，向他们宣讲国家政策法规及本部门专业性法规，特别这几年国家对“4050”就业弱势群体的再就业优惠政策扶持政策如“4050”两补政策，持《再就业优惠证》人员享受减免税政策，小额贷款政策，灵活就业政策，建立公益性岗位政策等使他们了解并切实地维护自身的权益。                                                                                                    

  (四) 充分发挥我局的职能作用，多形式、多层次、多渠道地广泛开展对外来务工人员的法制宣传教育，不断增强其遵纪守法观念和维权意识。

  (五)、深入企业宣传国家劳动政策法规，教育并监督企业遵守国家法令，按法办事，不违法乱纪，用正当的生产经营方式取得良好的经济效益。加强企业

(六)、开通“职工维权热线”，积极为企业职工提供法律咨询，维护职工的合法权益。

   三、活动要求。

          (一)、加强领导。各科室要认真履行职责，指派专人负责本科室负责的任务，并对活动进展情况及时汇报；局办公室要加大督促检查力度，推进“法律六进”活动健康发展，取得实效。

          (二)、加大宣传力度。要充分利用媒体，大力宣传开展“法律六进”活动的重大意义，努力营造良好的舆论氛围，扩大“法律六进"活动的社会影响。

          (三)、健全工作机制。建立目标管理责任制，明确职责、量化标准，把责任落实到科室、人员，限期实施，确保各项工作任务的落实。

          (四)、切实抓好落实。各科室开展“法律六进”活动的有关情况要及时报送局办公室，由局办公室汇总后报区依法治市领导小组办公室。同时局办公室要适时组织检查了解活动开展情况，及时通报。

四、活动步骤。

  (一)、宣传发动阶段(2006年)。制定实施方案，做好组织、宣传、发动等工作，确保“法律六进”活动顺利进行。

  (二)、深化提高阶段(2007-2010年上半年)。依据本实施方案要求和“五五”普法规划确定的目标任务，结合实施，制定每年工作计划，确定工作重点，做到部署及时、措施有效、督促有力，确保工作落实到位。

        (三)、检查验收阶段(2010年下半年)。结合“五五”普法检查验收工作，认真开展自查，并参加区依法治区领导小组的考核验收。